Die Seghorn AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort in Bremen einen :

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die SEGHORN AG ist eine auf Forderungsmanagement spezialisierte Unternehmensgruppe und eines der größten Familienunternehmen der Branche. Mit 235 Mitarbeitern arbeiten wir an der Schnittstelle zwischen Finanz-/ IT- und Rechtsdienstleistungen und verfügen über langjährige Erfahrung in den Branchen: Versicherungen, Banken, Versender, Energieunternehmen, öffentlicher Sektor, Verkehr und Wohnungsunternehmen. Wir stehen seit über 40 Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz.

Sie arbeiten mit Leidenschaft, sind ein kreativer Kopf mit innovativen Ideen und bringen viel Know-how mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterführung von Programmen zur Fach- und Führungskräfteentwicklung

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops

  • Evaluation und Kontrolle der Wirksamkeit von PE-Maßnahme

  • Erstellung und Auswertung von Mitarbeitenden-Befragungen

  • Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen u. a. zum betrieblichen Gesundheitsma-nagement und Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

  • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und Gestaltung eines bedarfsgerechten Weiterbildungsangebots

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen erste Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit und punkten mit Ihrer Moderationskompetenz bzw. Technik
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, idealerweise auch mit einem Statistikprogramm
  • Sie sind ein Teamplayer mit einer lösungsorientierten und analytischen Denkweise
  • Sie zeichnen sich durch Ihr empathisches, kommunikatives sowie ausdrucksstarkes Auftreten aus
  • Eigenverantwortung, Leidenschaft, Respekt und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab

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Ihre SEGHORN-Benefits auf einem Blick

Familienfreundlichkeit

Wir stärken durch diverse Maßnahmen, wie z.B. liebevoll eingerichtete Schwangerenrückzugsorte und Gleitzeit, Müttern und Vätern den Rücken im Familienalltag. Mit Stolz tragen wir deshalb auch die Auszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich 2018".


Attraktive Arbeitszeit

Unterschiedliche Lebensentwürfe erfordern ein unterschiedliches Maß an Flexibilität. Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, haben wir uns von der Kernarbeitszeit verabschiedet und bieten dafür eine Gleitzeitregelung.

Familienfreundlichkeit

Wir stärken durch diverse Maßnahmen, wie z.B. liebevoll eingerichtete Schwangerenrückzugsorte und Gleitzeit, Müttern und Vätern den Rücken im Familienalltag. Mit Stolz tragen wir deshalb auch die Auszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich 2018".


Attraktive Arbeitszeit

Unterschiedliche Lebensentwürfe erfordern ein unterschiedliches Maß an Flexibilität. Um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, haben wir uns von der Kernarbeitszeit verabschiedet und bieten dafür eine Gleitzeitregelung.

Zusammenhalt

Erfolg entsteht durch Teamwork. Regelmäßige freiwillige Events, wie ein Sommerfest, gemeinsame Sportaktivitäten, Workshops und vieles mehr macht aus starken Mitarbeitenden starke Teams.

Gesundheit

Mit hochmodernen  Arbeitsplätzen, unbegrenzten Kalt- und Warmgetränken sowie kostenfreiem Obst, wollen wir die Gesundheit fördern. Darüber hinaus erhalten alle Kolleg*innen einen stark ermäßigten Zugang zu Sporteinrichtungen durch die HanseFit-Karte.


Zusammenhalt

Erfolg entsteht durch Teamwork. Regelmäßige freiwillige Events, wie ein Sommerfest, gemeinsame Sportaktivitäten, Workshops und vieles mehr macht aus starken Mitarbeitenden starke Teams.

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Dies ist unsere Anschrift:

 

SEGHORN AG 

Theresa Meyer

Legienstraße 1

28188 Bremen - Hastedt