Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung

Wie gefallen Ihnen unsere Benefits?

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelles Onboarding
  • Mitbestimmung
  • Mitarbeiterevents und -rabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Perfekte Anbindung

Sagen Ihnen unsere Aufgaben zu?

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Personalangelegenheiten
  • Operative Abwicklung aller administrativer Personalvorgänge (z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Kündigungen etc.)
  • Mitarbeit bei der Gehaltsvorbereitung mit Datev, inklusive des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Kommunikation mit externen Stellen, wie z. B. Krankenkassen und Behörden
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen)
  • Koordination des Ein- und Austrittprozesses
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Personalprozesse

Finden Sie sich im Profil wieder?

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im beschriebenen Bereich ist wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office
  • Teamfähigkeit und die Freude an der Arbeit mit Menschen runden Ihr Profil ab

Arbeitgeber

SEGHORN

Stelle
Personalreferent:in (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung

Arbeitspensum
Vollzeit

Start der Anstellung
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Arbeitsort
Legienstraße 1 l 28188 Bremen

Veröffentlichungs­datum
4. März 2024

So bewerben Sie sich:

Unser Stellenangebot spricht Sie an und Sie finden sich in der Profilbeschreibung wieder? Prima!
Dann bewerben Sie sich direkt bei Melissa Kück über den Button oder per E-Mail
an bewerbung@seghorn.de mit Ihrem Motivationsschreiben. Lebenslauf und Zeugnisse sind
nicht zwingend erforderlich, können jedoch gerne mitgeschickt werden.

Haben Sie Fragen zu unseren Jobangeboten?

Melissa Kück – Recruiterin

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