Möchtest Du bei SEGHORN arbeiten? Finde hier deinen passenden Job.

Du wünscht dir als Arbeitgeber ein modernes, innovatives Unternehmen? Deine Meinung soll zählen und wertgeschätzt werden? Dir ist Teamzusammenhalt und eigenverantwortliches Arbeiten wichtig? Dann lerne jetzt SEGHORN kennen, durchstöbere unsere Stellenangebote und bewirb dich bei uns.

ZU DEN STELLENANGEBOTEN ZU DEN AUSBILDUNGSSTELLEN

Stellenangebote bei SEGHORN.

Mit Berufserfahrung

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Stellenausschreibung Test (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

JETZT BEWERBEN

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Social Media/ Content Creator

JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Rechtsangelegenheiten

JETZT BEWERBEN

Rechtsanwält:in oder Volljurist:in (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Compliance Mitarbeiter (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement – Schwerpunkt: Telefonische Sachbearbeitung

JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement

JETZT BEWERBEN

Teamleitung (m/w/d) Personal und Marketing

JETZT BEWERBEN

Softwareentwickler (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Linux Administrator:in (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Product Owner (m/w/d) Portale

JETZT BEWERBEN

Java Softwareentwickler:in (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Solution Architekt:in (m/w/d)

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter:in (m/w/d) Key Account Management Mandantenservice

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter:in (m/w/d) Mandantenservice – Innendienst

JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Einkauf

JETZT BEWERBEN

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement

JETZT BEWERBEN

Mitarbeiter:in (m/w/d) Forderungsmanagement – Telefonische Sachbearbeitung

JETZT BEWERBEN

Studentenjob oder Praktikum

Werkstudent:in (m/w/d)
Vertrieb

JETZT BEWERBEN

Werkstudent:in (m/w/d) Vertrieb

JETZT BEWERBEN

Werkstudent (m/w/d) im Bereich

Data & BI Analysis

JETZT BEWERBEN

Werkstudent:in (m/w/d) Employer Branding

JETZT BEWERBEN

Werkstudent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

JETZT BEWERBEN

Bewerbung abgeschickt – und jetzt?

Schön, dass du dich beworben hast. So geht es bei uns weiter:

1

Eingangsbestätigung

2

Erste Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen

3

Einladung zum Vorstellungsgespräch

4

Hospitation bei SEGHORN für einen halben Tag

5

Kurzfristige Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen (Zu- oder Absage)

Das SEGHORN-Team – wir stellen uns vor.

Das Team steht bei uns an vorderster Stelle, denn es bildet die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich jede und jeder Einzelne wohlfühlt und in einer angenehmen Atmosphäre wiederfindet. Denn wie bei einem Getriebe muss jedes noch so kleine Zahnrad ineinandergreifen, damit das große Ganze funktioniert.

Joachim Schmelz und Nora Speckhardt
Personal- und Organisationsentwicklung

Für unsere Unternehmensgröße ist SEGHORNs Personalabteilung bewusst stark aufgestellt, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. In unserem Team schlägt ein echtes HR-Herz und wir setzen uns mit viel Engagement für die Belange aller Kolleg:innen ein.

Wir verstehen uns als verlässliche Ansprechpartner:innen und haben jederzeit ein offenes Ohr. Durch unsere unterschiedlichen Schwerpunkte von Personalverwaltung und Entgeltabrechnung über Recruiting bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung tragen wir täglich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.

Mit gezielten Weiterbildungsangeboten, einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einem klaren Fokus auf moderne Führung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir echte Mehrwerte für unsere Mitarbeiter:innen.

Stephan Andert und Kerstin Bamberg
Bereichsleitung Forderungsmanagement

Loyalität und Teamzusammenhalt, Motivation und Handlungsbereitschaft, fachliche Expertise und ausgezeichneter Kundenservice: Das sind die Eigenschaften, die unseren Bereich auszeichnen. Unsere von Diversität geprägten Teams bilden das Herzstück des Unternehmens, da wir SEGHORNs Kerngeschäft managen. Ob wir auf der einen Seite die Interessen der Mandanten vertreten, oder auf der Anderen die Kundendialoge führen: Täglich meistern wir herzlich und professionell den Spagat zwischen Empathie und Entschlossenheit.

Simon Warrelmann
Ausbilder IT

Die IT bei SEGHORN ist breit aufgestellt. Von der IT-Infrastruktur bis hin zur Softwareunterstützung decken wir in Zusammenarbeit mit Dienstleistern viele Bereiche selbst ab. Das macht unsere Arbeit vielseitig und bietet eine große Nähe zu den eigentlichen Geschäftsprozessen selbst.

Als IT-Ausbildungsleiter verbinde ich Technik und Ausbildung und gehe gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Auszubildenden ein. Ich begleite ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit großem Interesse und Verständnis – auch, weil ich selbst meine Ausbildung bei SEGHORN absolviert habe. Mich motiviert besonders, Wissen weiterzugeben und Fortschritte sichtbar zu machen.

Bei SEGHORN gefällt mir besonders die Kombination aus Eigenverantwortung, Teamgeist, die gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben und das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.

Thurid Beichler

Anwendungsentwicklerin

Ich bin seit über 30 Jahren bei SEGHORN und mir macht die Arbeit Spaß, da wir hier anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten eigenverantwortlich und in Teams ausüben. Hier herrscht ein freundliches Betriebsklima und auch wenn es mal stressig wird, unterstützen wir uns gegenseitig. Gerne gebe ich meine Erfahrungen und mein Wissen an die Kolleginnen und Kollegen weiter und freue mich über ehrliches Feedback.
Kerstin Bamberg

Bereichsleitung Forderungsmanagement

Vor gut 30 Jahren habe ich meine Ausbildung in der Unternehmensgruppe angefangen. SEGHORN steht für Entwicklung und das hat mich über die vielen Jahre fasziniert und geprägt. Ich fühle mich hier wohl, weil ich mich verantwortlich einbringen kann und weil ich Kolleg:innen habe, die in ihrer unterschiedlichen Ausprägung das SEGHORN-Team rund machen. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und das kann ich hier erleben und wachse daran auch selbst.
Kevin Truong

Stabsleitung Prozess- und Innovationsmanagement

Nach meinem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre habe ich 2019 bei SEGHORN den Stab Business Development geleitet. Mir wurde das Vertrauen für ein kleines Team zugesprochen, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln konnten. Für mich persönlich war das eine gute Vorbereitung auf meine darauffolgende Position als Bereichsleiter. Wir sind Innovationstreiber, entwickeln neue Geschäftsmodelle und rüsten das Unternehmen für die Zukunft. Täglich schauen wir über den Tellerrand des klassischen Forderungsmanagements hinweg – und genau deshalb fördere ich in meinem Team eine offene Kommunikation, Neugierde und den Mut, Dinge selbstständig anzupacken und voranzutreiben.
Sandra Elisat

Assistenz der Geschäftsführung

Ich bin seit März 2025 bei SEGHORN als Assistenz der Geschäftsführung tätig und mit offenen Armen empfangen worden. Besonders gefällt mir an meiner Arbeit, dass jeder Tag anders ist und viel Abwechslung mit sich bringt. Interne und externe Terminierungen, Reisebuchungen sowie die Unterstützung in verschiedenen Bereichen gehören zu meinem Alltag, wobei regelmäßig interessante und vielfältige Aufgaben hinzukommen. Dabei lerne ich stetig neue Menschen, sowohl persönlich als auch telefonisch, kennen. Besonders schätze ich, dass hier auf das Wohlbefinden aller geachtet und vieles ermöglicht wird. Jeder wird herzlich aufgenommen und „Danke“ ist hier alles andere als ein Fremdwort.

Arbeiten bei SEGHORN hat überzeugende Vorteile.

Ein sicherer Arbeitsplatz ist die Grundlage für Stabilität und Wohlbefinden. Deshalb bekommst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten dir einen sicheren Job, in einer krisensicheren Branche und in einem gesund wachsenden Unternehmen.

Mit unserem breiten Angebot an Schulungen, Seminaren und Workshops bieten wir dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, denn dein Erfolg ist auch unser Erfolg.

Unser individuelles Onboarding-Programm ermöglicht es allen neuen Mitarbeitenden, sich nahtlos in das SEGHORN-Team zu integrieren. Wir gestalten deinen Einstieg individuell nach deinen Bedürfnissen und Fähigkeiten, um von Anfang an eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Gemeinschaft und Zusammenhalt sind uns wichtig! Unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents stärken den Teamgeist und tragen zur familiären Atmosphäre bei SEGHORN bei. Wir sind überzeugt, dass ein starkes Miteinander zu einem positiven Arbeitsklima und zu erfüllenden persönlichen Erlebnissen führt. Bei uns kannst Du dich auf, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamveranstaltungen freuen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit Du deinen Arbeitstag optimal gestalten können. Ob Frühaufsteher oder Nachteule – bei uns findest Du die Arbeitszeitregelung, die zu deiner persönlichen Produktivität passt.

Wir sind uns unserer Verantwortung der Umwelt und den Menschen gegenüber bewusst. Deshalb unterstützen wir das Fahren von E-Autos/ E-Bikes und bieten hierfür Ladestationen an. Die kostenfreien Kaltgetränke, welche all unsere Mitarbeitenden genießen dürfen, gibt es nur in Glasflaschen. Wir reduzieren unseren Papierverbrauch immer weiter und haben eine PV-Anlage auf dem Dach, wodurch wir den Großteil unseres Stroms selbst produzieren.

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an, was es dir ermöglicht, deinen beruflichen Alltag perfekt in dein Privatleben zu integrieren.

Wir wissen, wie viel ein gesunder Lebensstil zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit beiträgt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung und bieten viele Aktionen zu den Themen Sport/Bewegung, gesunde Ernährung und mentale Gesundheit an. Unter anderen nehmen jedes Jahr am B2Run teil. Zudem kann sich jede:r Mitarbeitende in unserer Gesundheits-App anmelden.

Bei uns bekommst Du alles, was Du zum Arbeiten brauchst. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Computerbildschirme und ergonomische Stühle gehören bei uns zur Grundausstattung. Für deine Arbeit im mobilen Office stellen wir ebenfalls alles Nötige zur Verfügung.

Unser Standort ist sehr gut erreichbar. Ob mit dem Auto, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad – Du kommst bequem zu uns. So kannst Du jeden Morgen stressfrei in deinen Arbeitstag bei SEGHORN starten.

Wir bieten dir die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge aufzubauen, um so finanzielle Unabhängigkeit für deinen wohlverdienten Ruhestand zu sichern.

ZU DEN STELLENANGEBOTEN

Beruf und Familie im Einklang.

Im SEGHORN-Team werden Eigenverantwortung, Leidenschaft, Respekt und Hilfsbereitschaft täglich gelebt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hat dabei einen hohen Stellenwert. Denn wer beides gut unter einen Hut bekommt, ist zufriedener, motivierter, leistungsfähiger und lebt gesünder. Davon sind wir überzeugt.

Unsere familienfreundlichen Angebote:

Flexible Arbeitszeit mit einem Arbeitszeitkonto

Individueller Überstundenausgleich in Freizeit oder Gehalt

Mobiles Arbeiten

Berücksichtigung von privaten Verpflichtungen bei der Personaleinsatzplanung

Familienbewusste Ferienplanung

Familienbedingte Teilzeittätigkeiten während der Erziehungsfreistellung

Berücksichtigung der familiären Belange bei Inhouse-Schulungen

Personalentwicklungsangebote (u.a. individuelle Karriere- und Nachfolgeplanung)

Unterstützung bei der Organisation von Kinderferienbetreuung

Regelmäßig stattfindende Gesundheitstage

Ausgezeichnet Familienfreundlich.

Familienfreundliche bzw. familienbewusste Personalpolitik im Sinne des Qualitätssiegels „Ausgezeichnet familienfreundlich“ bedeutet, dass durch betriebliche Maßnahmen und Angebote – von Arbeitszeitflexibilisierung über betrieblich unterstützte Kinderbetreuung bis zu wertschätzender, familienbewusster Führung – Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit alle Menschen ihr Privat- und Erwerbsleben besser vereinbaren können: ein diversitätsorientierter, ganzheitlicher Ansatz der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ausbildung bei SEGHORN.

Suchst du eine spannende Ausbildung im IT-Bereich oder interessierst du dich für kaufmännische Tätigkeiten und den Büroalltag?

Bei SEGHORN bieten wir dir die optimale Ausbildung sowohl in der Informatik als auch im kaufmännischen Bereich.

Für das Jahr 2026 haben wir bereits alle Ausbildungsplätze besetzt, freuen uns aber über eine Bewerbung für das Jahr 2027!

Hier findest du weitere Informationen zu unseren Ausbildungsmöglichkeiten.

ZUR AUSBILDUNGSSEITE

Über uns.

SEGHORN steht seit rund 45 Jahren für seriöses und faires Inkasso. Das Unternehmen wurde in Bremen gegründet und zählt heute zu den führenden Inkassounternehmen in Deutschland.

Rund 180 engagierte Mitarbeitende setzen sich täglich für ein partnerschaftliches und rechtssicheres Forderungsmanagement ein.

Dabei verfolgt SEGHORN einen klaren Anspruch: faire, sichere und unkomplizierte Lösungen für alle Beteiligten zu finden und als verlässlicher Vermittler:in zwischen Unternehmen und Kund:innen zu agieren.

Carsten Hofmeister und Dorothea van den Berg aus der Geschäftsführung freuen sich, gemeinsam mit motivierten neuen Mitarbeitenden die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Junge, grinsende Person mit Seitenscheitel, langem, goldblondem Haar, Brille und khakifarbener Bluse.

Familien–
freundlich

Über 45 Jahre
am Markt

Über 180
Mitarbeitende

Standort
Bremen

FAQ – häufig gestellte Fragen.

Direkt nach Bewerbungseingang erhälst Du eine Empfangsbestätigung per E-Mail von uns. Wir nehmen uns dann Zeit, um deine Bewerbung zu sichten. Innerhalb von 3 Tagen erhälst Du ein erstes Feedback von uns. Sollten wir keine geeignete Position für dich in unserem Unternehmen haben, erhälst Du dann auch schon eine finale Rückmeldung.

Wir versuchen den gesamten Prozess möglichst schnell mit allen Bewerber:innen zu durchlaufen, wobei wir uns jedoch an deinem Zeitplan orientieren. Da für eine Hospitation mindestens 3 Stunden eingeplant werden sollten, kann es zu zeitlichen Verzögerungen kommen, vor allem, wenn sich Bewerber:innen noch in einem Arbeitsverhältnis befinden. Wir versuchen unser Möglichstes, um flexibel genug für deinen Alltag zu sein.

Du kannst dich ganz unkompliziert mit einem Lebenslauf bei uns bewerben. Sollten wir weitere Unterlagen von dir benötigen, werden wir diese einfach nachfordern. Falls Du dich zunächst nur über eine ausgeschriebene Position näher informieren möchtest, bevor Du einen aktuellen Lebenslauf aufsetzt, ruf uns gerne einfach an. So kannst Du ganz einfach vor der Bewerbung herausfinden, ob SEGHORN der richtige Arbeitgeber für Dich ist.

Auch für eine Ausbildung kann sich jederzeit beworben werden. Wir stellen jedes Jahr zum 01. August Auszubildende in der IT ein.

Das Vorstellungsgespräch findet entweder persönlich bei uns im Hause oder via Microsoft Teams statt und dauert ca. 1 Stunde. Geführt wird das Vorstellungsgespräch durch das Recruiting zusammen mit der entsprechenden Fachabteilung. Es geht dabei um ein erstes Kennenlernen und die Erklärung der jeweiligen Position. Uns ist wichtig, dass wir dir die Stelleninhalte sowie unsere Firma näherbringen, damit Du fundiert entscheiden kannst, ob SEGHORN als Arbeitgeber für dich in Frage kommt.

Das Wichtigste für uns ist, dass Du dich authentisch präsentierst. Wir möchten dich als Person kennenlernen, um einschätzen zu können, ob das Team zu dir passt. Genauso werden auch wir uns dir authentisch präsentieren. Wir legen viel Wert darauf, dass Du unser Unternehmen von Beginn an kennenlernst.

Du kannst dich jederzeit sehr gerne auch initiativ bei uns bewerben. Sollten wir zu dem Zeitpunkt keine passende Position für dich offen haben, nehmen wir dich gerne in unserem Bewerberpool auf und melden uns bei einer entsprechenden Vakanz sofort bei dir.

Vorkenntnisse im Forderungsmanagement sind nur bei wenigen Positionen erforderlich. Bei den meisten offenen Stellen benötigest Du keinerlei Vorkenntnisse aus unserer Branche. Außerdem leben wir Vielfalt bei SEGHORN. Verschiedene Blickwinkel und Erfahrung aus anderen Branchen sind bei uns immer willkommen!

Bei SEGHORN kannst Du dich auf eine vielfältige Tätigkeit freuen. Verschiedene Mandanten aus unterschiedlichen Branchen sorgen für abwechslungsreiche Herausforderungen. Unser Unternehmen steht für einen fairen Inkassoprozess, wir arbeiten kundenorientiert und suchen mit unseren Kund:innen gemeinsam nach einer Lösung.

Überzeug dich hiervon gerne durch unsere Google-Bewertungen. Dadurch bekommst Du einen realistischen Eindruck von unserer Arbeit.

Hast Du Fragen zu unseren Jobangeboten?

Melissa Kück – Recruiterin

bewerbung@seghorn.de

0421 4391 213

Für allgemeine Fragen, Anmerkungen oder Anregungen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach an info@seghorn.de und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.